よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 有休
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既に設定した有休の期間や付与日数を修正することはできますか？
可能です。
以下の手順にて操作を行ってください。 ※「修正」が押せない場合、その項目の期間が含まれている出勤簿が提出承認されている可能性がありますので、出勤簿を却下して「修正」をクリックしてください。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 共用端末打刻設定
共用端末打刻を利用しているのですが、自動でログアウトされるのはなぜですか？
以下の通りです。
1時間経過すると自動でログアウトされます。
よくあるご質問｜ 人事労務コンテンツ｜ 全般
特別会員限定サービスの「セミナーレジュメ」を改変し、使用してもよいですか？
以下の通りです。
問題ありません。ただし、加筆修正された部分についてはLCG事務局では責任を負いかねます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 編集
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誤って打刻をしてしまった。修正はできますか？
以下の通りです。
打刻の時間を変更することはできませんが、実績の時間を変更することができます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 有休
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有休の付与はどのように行いますか？
以下の通りです。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 利用開始
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新たに社員が入社したので、従業員IDを発行したいです。どのようにすればよいですか？
以下の通りです。
事務所の職員ID、システム管理者権限で、IDを発行できます。
よくあるご質問｜ 勤怠（顧客向け）｜ 有休
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既に設定した有休の期間や付与日数を修正することはできますか？
可能です。
以下の手順にて操作を行ってください。 ※「修正」が押せない場合、その項目の期間が含まれている出勤簿が提出承認されている可能性がありますので、出勤簿を却下して「修正」をクリックしてください。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ 有休
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有休の付与はどのように行いますか？
以下の通りです。
所長、IT担当者、勤怠管理担当者いずれの権限があるIDにて設定変更ができます。
よくあるご質問｜ 楽しい給与計算｜ 年末調整・年度更新
12月に2回支給がある場合の登録方法はどのようにしたら良いですか？
以下の通りです。
よくあるご質問｜ 勤怠（事務所向け）｜ その他
退職した従業員の勤怠情報は継続して見ることはできますか？
可能です。
出勤簿を開き、職員のプルダウンをクリックすると、退職職員も表示されます。 ※所長・IT担当者・勤怠管理担当者権限で操作が可能です。
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